*) Gambar sebagai ilustrasi
Pengantar
Di era transformasi digital yang semakin cepat, organisasi dituntut untuk terus berinovasi dan mengelola pengetahuan secara efektif guna mempertahankan daya saing dan meningkatkan kinerja. Pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan seperti ChatGPT, jika digabungkan dengan teknik visualisasi seperti mind-mapping, dapat menjadi alat strategis untuk mengeksplorasi, mengembangkan, dan mendokumentasikan ide serta pengetahuan organisasi secara lebih terstruktur, efisien, dan kreatif.
Pelatihan ini dirancang sebagai solusi praktis dan aplikatif untuk meningkatkan kemampuan SDM organisasi dalam mengembangkan inovasi dan membangun sistem manajemen pengetahuan berbasis teknologi terkini. Peserta akan dibimbing secara bertahap untuk memahami konsep-konsep dasar, teknik-teknik praktis, serta cara integrasi antara prompt engineering dan visual thinking melalui mind-mapping.
Dengan pendekatan kolaboratif dan berbasis studi kasus nyata, pelatihan ini diharapkan mampu menjadi pendorong utama terbentuknya budaya inovasi dan knowledge sharing di lingkungan kerja.
Tujuan Pelatihan
-
Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep inovasi dan manajemen pengetahuan organisasi di era digital.
-
Membekali peserta dengan keterampilan membuat prompt yang efektif untuk menggali ide, solusi, dan pengetahuan menggunakan ChatGPT.
-
Melatih peserta dalam menggunakan teknik mind-mapping untuk eksplorasi dan visualisasi ide serta pengetahuan.
-
Mengintegrasikan pemanfaatan ChatGPT dan mind-mapping dalam proses inovasi dan pengelolaan pengetahuan organisasi.
-
Menghasilkan output nyata berupa peta pengetahuan dan ide inovatif dari masing-masing peserta atau tim.
Manfaat Pelatihan
-
Meningkatkan literasi teknologi AI dalam konteks pekerjaan dan pengembangan organisasi.
-
Mempercepat proses eksplorasi, pengembangan, dan dokumentasi ide serta pengetahuan.
-
Mendorong terciptanya budaya inovatif dan kolaboratif berbasis data dan pengetahuan.
-
Meningkatkan efektivitas komunikasi visual dan pemetaan informasi kompleks.
-
Mendukung perencanaan strategi dan pengambilan keputusan berbasis pengetahuan yang terstruktur.
Sasaran Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi:
-
Manajer, supervisor, dan staf dari berbagai divisi dalam organisasi yang terlibat dalam pengembangan inovasi, riset, dan manajemen pengetahuan.
-
Tenaga pengajar, peneliti, dan pengembang kurikulum di institusi pendidikan tinggi.
-
Pelaku usaha, startup, dan profesional yang ingin mengembangkan ide bisnis dan dokumentasi pengetahuan.
-
Siapa pun yang ingin mengasah keterampilan berpikir kritis, kreatif, dan analitis dengan dukungan teknologi AI.
Berikut adalah rancangan 10 sesi pelatihan beserta isi masing-masing sesi untuk program “Pelatihan Mengembangkan Inovasi dan Pengetahuan Organisasi dengan Prompt ChatGPT dan Mind-Mapping”. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami, mengelola, dan mengembangkan pengetahuan serta inovasi organisasi dengan bantuan teknologi AI (ChatGPT) dan teknik visualisasi (Mind-Mapping).
Sesi 1: Pengenalan Pelatihan dan Transformasi Digital Inovasi Berbasis Pengetahuan
Isi:
-
Tujuan dan struktur pelatihan
-
Tantangan dan peluang di era digital
-
Konsep dasar inovasi dan manajemen pengetahuan organisasi
-
Peran AI dan visual thinking (mind-mapping) dalam inovasi
-
Studi kasus singkat: Organisasi sukses dengan transformasi digital
Sesi 2: Dasar-Dasar ChatGPT untuk Inovasi dan Pengetahuan
Isi:
-
Apa itu ChatGPT dan bagaimana cara kerjanya
-
Tipe-tipe penggunaan ChatGPT dalam konteks organisasi
-
Etika dan keamanan penggunaan ChatGPT
-
Praktik: Eksplorasi awal ChatGPT untuk brainstorming ide dan menjawab pertanyaan pengetahuan
Sesi 3: Membangun Prompt yang Efektif untuk ChatGPT
Isi:
-
Struktur prompt yang baik (role, task, context, constraints)
-
Teknik fine-tuning prompt
-
Latihan membuat prompt untuk keperluan inovasi, riset, dan dokumentasi
-
Studi kasus: Prompt untuk pencarian solusi inovatif
Sesi 4: Mind-Mapping untuk Eksplorasi Pengetahuan
Isi:
-
Konsep mind-mapping dan manfaatnya
-
Perbedaan mind-mapping vs concept mapping
-
Teknik dasar membuat mind-map secara manual dan digital
-
Praktik: Membuat mind-map ide inovasi
Sesi 5: Integrasi ChatGPT dan Mind-Mapping untuk Eksplorasi Pengetahuan
Isi:
-
Workflow: dari prompt → jawaban → visualisasi
-
Mengubah output ChatGPT menjadi struktur mind-map
-
Tools digital untuk mengintegrasikan hasil ChatGPT ke mind-map (Xmind, MindMeister, dll)
-
Praktik kolaboratif: membuat mind-map dari hasil diskusi dengan ChatGPT
Sesi 6: Knowledge Mapping untuk Organisasi
Isi:
-
Apa itu knowledge mapping dan manfaatnya
-
Perbedaan knowledge mapping dan mind-mapping
-
Teknik membangun peta pengetahuan organisasi berbasis ChatGPT dan visualisasi
-
Latihan: Pemetaan pengetahuan divisi/unit kerja
Sesi 7: Pengembangan Ide Inovasi Organisasi Berbasis Prompt & Visual Thinking
Isi:
-
Teknik kreatif: SCAMPER, 5W1H, Design Thinking + ChatGPT
-
Mengembangkan inovasi produk, layanan, dan proses dengan bantuan AI
-
Praktik: Simulasi pengembangan ide inovatif berbasis prompt dan mind-map
Sesi 8: Pemetaan dan Dokumentasi Pengetahuan Tersurat dan Tersirat
Isi:
-
Cara menggunakan ChatGPT untuk mengekstraksi pengetahuan dari wawancara, laporan, dan diskusi
-
Visualisasi pengetahuan eksplisit dan tacit
-
Teknik membuat arsip pengetahuan organisasi (dengan struktur prompt-template)
-
Studi kasus: dokumentasi pengetahuan proyek
Sesi 9: Kolaborasi Inovatif dan Knowledge Sharing Digital
Isi:
-
Budaya berbagi pengetahuan di organisasi
-
Tools kolaborasi berbasis AI dan mind-mapping
-
Simulasi forum berbagi pengetahuan dengan bantuan ChatGPT
-
Praktik: FGD digital dengan ChatGPT sebagai co-facilitator
Sesi 10: Rencana Aksi, Evaluasi, dan Sertifikasi
Isi:
-
Merancang action plan individu/kelompok berbasis pembelajaran
-
Uji kompetensi membuat prompt, mind-map, dan peta pengetahuan
-
Refleksi pembelajaran
-
Presentasi hasil akhir peserta
-
Penutupan dan penyerahan sertifikat
Jika mempunyai pertanyaan berkaitan dengan pelatihan, pendampingan, pengembangan sistem dan berkeinginan kerjasama, silahkan kontak kami, haitan.rachman@inosi.co.id
